Un impact utile
Nos équipes travaillent pour des structures où la qualité de coordination a un effet direct sur l'accompagnement des personnes.
Recrutement D2L Informatique
Rejoindre une équipe qui fait avancer le numérique utile
Nous recrutons des profils capables d'allier rigueur, autonomie et sens du terrain pour accompagner les professionnels du social et du médico-social avec Silao.
Télétravail2 postes ouvertsESSMS
De l'autonomie réelle
Chaque poste laisse de la place à l'initiative, à la prise de recul et à l'amélioration continue des pratiques.
Un produit vivant
Le terrain nourrit directement l'évolution de Silao, avec des échanges continus entre projet, formation, support et produit.
Postes ouverts
Deux rôles au service du terrain et du produit
Chaque poste combine relation humaine, exigence de mise en oeuvre et contribution à la progression continue de Silao.
Chef de projet
Vous pilotez les déploiements de Silao auprès des établissements sociaux et médico-sociaux, en lien direct avec les directions, cadres et équipes terrain.
Salaire
Entre 33K€ et 40K€ brut annuel
Localisation
Télétravail
Formateur
Vous formez les équipes à Silao et vous les aidez à transformer leurs pratiques avec pédagogie, exigence et proximité.
Salaire
Entre 33K€ et 40K€ brut annuel
Localisation
Télétravail
Descriptif du poste
En tant que Chef de projet, vous accompagnez la transformation numérique des ESSMS en sécurisant le cadrage, la mise en oeuvre et l'appropriation de Silao. Vous intervenez dans une logique de confiance, de clarté et d'utilité concrète pour les professionnels qui utilisent l'outil au quotidien.
Vos missions
- Piloter les projets de déploiement de Silao de la phase de cadrage jusqu'au démarrage.
- Animer les réunions projet, arbitrer les priorités et sécuriser les engagements réciproques.
- Conseiller les établissements sur l'organisation, la conduite du changement et les bonnes pratiques d'usage.
- Coordonner les besoins de paramétrage, de reprise de données, de formation et d'assistance.
- Faire remonter les retours terrain pour contribuer à l'amélioration continue du produit.
Ce que vous pouvez attendre
- Un cadre de travail autonome avec une relation de confiance et de responsabilité.
- Des projets utiles, dans un secteur où l'humain prime sur les effets d'annonce.
- Une collaboration étroite avec les équipes produit, formation et support.
- Un accompagnement à la prise de poste et du coaching pour progresser durablement.
Profil et compétences
Formation / expérience
- Formation Bac +2 minimum.
- Expérience appréciée en gestion de projet, déploiement logiciel ou transformation des organisations.
- Une connaissance du secteur social, médico-social ou sanitaire est un plus.
Savoir-être
- Autonomie
- Écoute active
- Capacité d'adaptation
- Sens du collectif
Savoir-faire
- Management de projet
- Animation de réunions
- Conduite du changement
- Coordination multi-interlocuteurs
Descriptif du poste
En tant que Formateur, vous participez au déploiement de Silao au sein des établissements sociaux et médico-sociaux. Vous rendez le logiciel immédiatement utile pour les équipes en adaptant la formation à leurs réalités métier, à leurs contraintes et à leur niveau de maturité numérique.
Vos missions
- Préparer et animer les formations utilisateurs à distance ou sur site.
- Conseiller les utilisateurs pour améliorer leur appropriation de Silao et la qualité des usages.
- Piloter des séquences de déploiement en lien avec les chefs de projet et les référents côté client.
- Contribuer à l'évolution des supports et des parcours de formation.
- Prendre en charge certaines demandes d'assistance fonctionnelle hors intervention de formation.
Ce que vous pouvez attendre
- Une forte autonomie dans l'organisation du travail et la préparation des interventions.
- Des missions qui ont du sens, auprès d'équipes engagées dans l'accompagnement des personnes.
- Une entreprise à taille humaine où le bien-être et l'entraide ne sont pas seulement affichés.
- Une formation interne et un accompagnement concret pour développer vos compétences.
Profil et compétences
Formation / expérience
- Formation Bac +2 minimum.
- Débutants acceptés si vous avez une vraie appétence pour la pédagogie et le numérique.
- Une expérience en formation, accompagnement métier ou relation client B2B est un plus.
Savoir-être
- Autonomie
- Pédagogie
- Capacité d'adaptation
- Sens du service
Savoir-faire
- Conduite de réunions et de formations
- Communication écrite et orale
- Structuration de contenus pédagogiques
- Maîtrise des outils numériques
Une question avant de candidater ?
Vous pouvez nous écrire directement pour partager votre profil, poser une question sur un poste ou nous adresser une candidature spontanée.